Esta semana, el directorio del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda, se encuentra en preparación para las votaciones de agosto, donde se decidirán importantes cambios en los estatutos del sindicato. Entre las modificaciones propuestas se incluye la oficialización de asambleas virtuales y ajustes en las cuotas sindicales, tal como se había discutido en reuniones anteriores con los socios.
Además, se están revisando consultas de socios sobre temas de seguridad y relaciones laborales, especialmente en el área mina. Se están recopilando antecedentes para discutir estos temas con la Compañía y abordar las preocupaciones de los trabajadores de manera efectiva. Esta semana también marca la llegada del nuevo superintendente de Relaciones Laborales, con quien el sindicato tiene agendada una reunión para establecer una relación de trabajo colaborativa.
El sindicato continúa planificando la formación financiera previsional con el apoyo de Jorge Muñoz, asesor de salud del sindicato, quien está preparando una lista de temas relevantes para las próximas sesiones de capacitación. También se está trabajando en un instructivo para el cambio de turnos en casos de mantención en planta, pendiente de respuesta por parte de la Compañía para asegurar que las condiciones y reembolsos sean justos para los socios.
Al respecto, el presidente del sindicato, Sergio Thompson comentó: “Estamos comprometidos en gestionar y resolver las preocupaciones de nuestros socios, manteniendo siempre el diálogo abierto con la Compañía para garantizar las mejores condiciones laborales”.
