El presidente del Sindicato de Supervisores de Sierra Gorda, Sergio Thompson y el asesor laboral, Nicolás Guzmán, participaron recientemente en una entrevista con Rodrigo Eterovic, sociólogo e investigador asociado de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
La conversación se enmarca en el estudio «El Diálogo Social entre las Directivas Sindicales y la Empresa y su Contribución para Mejorar las Condiciones Laborales en Chile», liderado por el profesor Sebastián Ugarte, destacado académico con más de 15 años de experiencia en relaciones laborales.
Durante la entrevista, que tuvo una duración de aproximadamente una hora, se abordaron experiencias y perspectivas relacionadas con el diálogo social entre el sindicato y la empresa. Este diálogo, que incluye instancias de información, consulta y negociación con la gerencia, se destacó como un elemento clave para mejorar las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras.
Sergio Thompson valoró la oportunidad de contribuir a esta investigación y destacó la importancia de acceder a los resultados del estudio, que estarán disponibles en febrero de 2025. «Es un insumo valioso para continuar fortaleciendo nuestro rol como dirigentes y abordar temas tan relevantes como el diálogo social en el contexto actual», señaló.
La Universidad de Chile se comprometió a compartir los hallazgos de la investigación con el sindicato, abriendo la posibilidad de futuras colaboraciones y presentaciones de los resultados tanto para la directiva sindical como para los socios interesados.
Este tipo de iniciativas refuerzan el compromiso del sindicato con el aprendizaje continuo y el desarrollo de herramientas que permitan avanzar hacia mejores condiciones laborales para todos.
