El día de ayer se llevó a cabo una reunión entre la directiva del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda y representantes del área de Recursos Humanos de la compañía, con el objetivo de revisar una serie de temas pendientes relacionados con diversas áreas operativas y administrativas de la empresa.
En la instancia participaron el superintendente de Recursos Humanos, Sergio Poblete, junto a su colaboradora Francisca, además de dirigentes sindicales encabezados por Pedro Aravena. Según detalló el propio Aravena, la reunión abordó materias relevantes como la revisión de conflictos internos aún sin resolución, procedimientos de actuación frente a emergencias, como el reciente evento de tsunami, y la evaluación de medidas adoptadas por la empresa en esa jornada.
Asimismo, se trató el avance de procesos internos relacionados con la Ley Karin, que establece estándares para la prevención y abordaje de acoso laboral, así como también temas vinculados a la Ley de Gestión de Riesgos de Desastres. Uno de los puntos destacados fue la solicitud de agendar futuras reuniones con trabajadores recientemente desvinculados, con el fin de conocer de primera fuente las reformas implementadas en sus respectivas áreas.
Desde el sindicato valoraron la disposición de la compañía para generar espacios de diálogo y dar continuidad a la resolución de los temas pendientes, reiterando la importancia de mantener una comunicación efectiva entre ambas partes para resguardar los derechos laborales y el clima organizacional dentro de la empresa.
