Gestión en terreno y asesoría en beneficios: Sindicato reforzó acompañamiento a socios

Durante la última semana, el Directorio del Sindicato mantuvo una intensa agenda de trabajo tanto en oficina como en faena.

El Director del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda, Leonel Reyes, informó sobre las actividades realizadas durante la semana recién pasada, destacando una alta concurrencia de socios a la oficina sindical para realizar consultas específicas sobre los logros obtenidos en la última negociación.

Asesoría en Beneficios y Becas

Uno de los puntos principales fue la orientación sobre los beneficios de jubilación. Según detalló Reyes, varios socios se acercaron para iniciar formalmente este proceso, quienes próximamente enviarán sus cartas de solicitud al Sindicato para hacer efectivos los acuerdos alcanzados.

Asimismo, se brindó apoyo en las postulaciones a becas escolares y universitarias. «Si bien la mayoría asistió a las reuniones informativas, siempre surgen dudas específicas sobre la documentación o los plazos, y para eso estamos atendiendo de forma personalizada en la oficina», señaló el dirigente.

Presencia en Terreno: Edificio H1 y Barrio Industrial

Como parte del compromiso de mantener un vínculo directo con los trabajadores en sus puestos de trabajo, el Directorio realizó una visita en terreno que incluyó el Edificio H1 y diversas instalaciones del Barrio Industrial.

«Estas visitas responden a solicitudes directas de nuestros socios que buscan conversar con nosotros en sus propias oficinas. Es fundamental estar donde ellos desempeñan sus funciones para recoger sus inquietudes de primera mano», explicó Leonel Reyes.

Entrega de Obsequios Pendientes

Finalmente, la gestión semanal incluyó la regularización de beneficios internos. En este contexto, se concretó la entrega de obsequios pendientes a la socia Aurora Valenzuela, una de las integrantes más antiguas de la organización. «Los regalos ya estaban en la oficina, así que aprovechamos la instancia para entregárselos personalmente y dejar registro de la recepción conforme», concluyó.

Con estas acciones, el Sindicato de Supervisores reafirmó su política de puertas abiertas y gestión en terreno, velando por el cumplimiento de los beneficios y el bienestar de todos sus representados.

Durante la última semana, el Directorio del Sindicato mantuvo una intensa agenda de trabajo tanto en oficina como en faena.

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