En el transcurso de la semana anterior, la directiva del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda, sostuvo una importante reunión con el Área de Recursos Humanos de la Compañía, en donde su tema principal fue “la calidad de vida” de los trabajadores y trabajadoras.
En la instancia se discutió sobre el proceso que existe con los socios y socias que trabajan en la oficina y que según el convenio colectivo de la última negociación, ahora pasarían al régimen de 40 horas, trabajando de lunes a jueves con horario establecido de acuerdo a lo indicado en el convenio.
Al respecto, el presidente del sindicato, Sergio Thompson, destacó que “para nosotros es importante, porque sin lugar a dudas es un avance en materia del trabajo, sobre todo con personas que puedan tener flexibilidad en sus horarios de entrada y salida”.
Además Thompson, aseguró que “la implementación de las 40 horas es un avance que nosotros vemos dentro del mercado. Somos una de las primeras compañías que la está llevando a cabo. Asimismo, ser pioneros en lo que es minería de baja ley, y también estamos siendo pioneros en cómo vamos acomodando los turnos de manera de generar mayor aporte en la conciliación de la vida familiar y laboral”.
“Indicar que esto aplica a los trabajadores del área que tienen sus jornadas en oficinas de Antofagasta y también de Santiago y que trabajan en el área administrativa de nuestra Compañía”, cerró.
