El 2022 trajo consigo una serie de actividades, y para finalizarlo de la mejor manera es que se realizaron gestiones en diferentes ámbitos.
La primera de ellas fue una reunión con Recursos Humanos, en donde “se revisó una eventual reestructuración que está teniendo el área de finanzas. Hace unas semanas atrás fue desvinculado un socio del sindicato relacionado justamente con esta reestructuración que según se explicó, tiene que ver con el nuevo requerimiento que el área presenta para los desafíos que tiene la Compañía hoy día”.
Sobre ello, el Presidente del Sindicato, Sergio Thompson, acotó: “Nuestra preocupación era que esto no provocara nuevas desvinculaciones, ya que uno de los objetivos del sindicato es priorizar la continuidad laboral, por tanto, la consulta que se realizó al área era si esto iba a implicar más despidos y de qué manera se estaba abordando la reestructuración. Lo anterior, con el propósito de que si existe un nuevo requerimiento o nuevas habilidades que deba tener la persona, lo ideal es que se pueda entregar las herramientas para poder cumplir con esas expectativas para la nueva directriz solicitada por la Compañía”.
“Todo esto dentro del marco contractual, de lo que el contrato indica en base. Ese tema se trató con la empresa y pudimos guardar este acuerdo de tener comunicación respecto a los nuevos requerimientos que se tienen para los cargos del área de finanzas”, agregó.
Otra de las gestiones, fue que en Calama se realizó una actividad liderada por el colega Jorge Gonzalez en conjunto con el programa PIE de la Escuela de Claudio Arrau, en esta fiesta participaron más de 110 niños, destacando que no solo se invitó a los niños directamente atendidos por el PIE sino también a sus hermanos.
Sobre esta actividad y el demás trabajo que realizó el Comité de Beneficios, Jorge Diaz, director del Sindicato, expresó que “El trabajo realizado por los colegas del comité de beneficios fue excelente, felicitaciones y gracias por su apoyo, por reafirmar uno de nuestros pilares fundamentales cómo organización sindical, la solidaridad para quienes más lo necesitan. La responsabilidad social es y será una de nuestras motivaciones para continuar trabajando por nuestro legado, para el regocijo del alma”.
La tercera gestión de fin de año fue la actividad que se realizó en el Hogar de Ancianos de Antofagasta en la cual participaron las socias Paola Varela y Delicia Toro. Aquí se hizo entrega de unos presentes a los adultos mayores y se logró pasar un buen rato junto a ellos.
Para finalizar, el sindicato informa que se realizó la entrega de regalos a los socios y socias. “Ha sido bastante edificante poder compartir con los colegas este pequeño presente que el sindicato entrega porque es una forma de retribuir el apoyo que nos han dado y todo el esfuerzo de cada uno en su puesto de trabajo y cómo a través de ese esfuerzo hemos podido lograr las metas este año, que si bien es cierto que en determinadas áreas hemos tenido dificultades con respecto a algunos KPI, en la suma global seguimos estando sobre sobre el 100% de cumplimiento, por lo menos hasta ahora”, afirma Thompson.
“Nuevamente felicitamos a todos nuestros colegas por las gestiones realizadas, los trabajos, el esfuerzo y los logros que hemos tenido este año y los mejores deseos para el siguiente año que viene”, finaliza.
Te dejamos algunas fotos de las actividades realizadas:
