Esta semana, la directiva del sindicato se reunió con la Compañía para conversar acerca del proceso de licitación del seguro complementario de salud y sobre las modificaciones de la ley de Herencia.
En este contexto, el presidente del sindicato, Sergio Thompson, señaló que “a través de la reunión logramos enterarnos sobre las contemplaciones del contrato con Sura, si se logra concretar. La licitación aún está en proceso, pero lo bueno es que se mantendrían los beneficios y se añadirían algunas mejoras, como pueden ser atenciones gratuitas por asistencia en telemedicina, sobre todo en el área de psicología y nutrición”.
“Además de eso, existe la posibilidad de implementar un sistema online de revisión de precios de medicamentos.Es decir, uno puede buscar un medicamento a través del sistema y revisar en dónde se puede comprar más barato. Esperamos en febrero ya tener una reunión con la compañía en donde se nos indique el resultado final de la licitación y los programas de difusión de las novedades que tendría nuestro seguro”. añadió.
“Importante indicar que continuamos con la misma cobertura, no deberíamos tener problemas o aumentos, por ejemplo, en los deducibles. Se ve bastante favorable lo que se viene con respecto a la renovación del seguro complementario”. afirmó.
Para finalizar Thompson dijo “También se nos comentó acerca de las modificaciones de la ley de Herencia, la que afecta en algún punto a los seguros. En nuestro caso, la negociación no se vería afectada por el cambio de normativa, eso es positivo”.
Sumado a esto, se realizaron otras gestiones como la entrega de los obsequios a socios que estaban rezagados. Ante esto Leonel Reyes, tesorero del sindicato, afirmó que “estos días hemos respondido dudas de nuestros socios con lo que respecta al seguro, también logramos entregar tres obsequios que teníamos pendientes a unos socios”.
“Además de esto, se logró ayudar a una persona que quería presentar la solicitud de ingreso al sindicato y se realizaron algunas visitas a terreno”. Finalizó.
