Durante la semana pasada, el directorio del sindicato realizó una nueva ronda de visitas a faena, como parte del plan de trabajo que busca acercar aún más al sindicato a las distintas áreas operativas y reforzar la presencia en los sectores críticos de la compañía.
Marcelo Albiña, tesorero del Sindicato, detalló que este recorrido incluyó el Barrio Industrial, la bodega nueva, distintos sectores de la mina y otros puntos donde los socios han levantado inquietudes. “Estamos acercándonos un poquito más a las áreas. Recorrimos el Barrio Industrial, la nueva bodega para ver cómo se está trabajando hoy, y también visitamos algunos sectores de la mina para tener mayor presencia en los puntos más críticos de la compañía”, explicó.
Durante estas visitas se levantaron observaciones y oportunidades de mejora relacionadas con procesos operativos, condiciones de trabajo y aspectos de seguridad. Albiña añadió que uno de los temas revisados fue el servicio de alimentación en el casino del Barrio Industrial durante la cena de trasnoche, atendiendo a comentarios de socios respecto a la disminución de opciones hacia el término del horario. “Se ofrecen dos menús, opciones hipocalóricas, frutas y ensaladas. Sin embargo, cuando se acerca la hora de cierre, la variedad disminuye e incluso a veces queda solo una opción disponible”, señaló.
Si bien no se han reportado recientemente casos de ausencia de proteína u otros elementos esenciales, el sindicato considera importante monitorear este servicio. “El sindicato está haciendo gestiones de seguimiento y proponiendo mejoras al área de campamento para abordar estos aspectos en los que podríamos estar al debe”, afirmó.
Albiña destacó que todas estas acciones tienen un objetivo central: mejorar la calidad de vida laboral, las condiciones de trabajo y la seguridad de cada uno de los socios. “Queremos asegurar que las inquietudes sean escuchadas y que podamos identificar, en terreno, cualquier situación que requiera atención”, indicó.
El sindicato seguirá realizando estas visitas periódicas, fortaleciendo el vínculo con los trabajadores y manteniendo un monitoreo activo de los distintos servicios y áreas operativas. Próximamente, el directorio entregará más información junto al comentario complementario de Sergio Thompson, para asegurar que todos los datos compartidos sean precisos y transparentes.
