El Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda participó en una reunión con representantes del área de Recursos Humanos de la Empresa, con el objetivo de retomar y dar continuidad a temas que habían quedado pendientes debido a recientes cambios en la estructura gerencial. La instancia marca un avance concreto en la agenda sindical, que se había visto recargada por la acumulación de solicitudes y temas de interés para los trabajadores.
Durante el encuentro, ambas partes acordaron establecer reuniones semanales,en reemplazo de las anteriores citas mensuales o bisemanales, con el fin de abordar con mayor agilidad diversos temas relacionados con relaciones laborales, seguridad, procesos de desvinculación, estructura organizacional, remuneraciones y beneficios como el bono trimestral y STIP. Además, se incluyeron temas de bienestar como transporte, alimentación y gestos solidarios entre colegas.
Al respecto, el presidente del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda, Sergio Thompson, señaló: “Estas últimas semanas hemos visto avances importantes por parte de la Compañía. El nuevo equipo de trabajo ya está tomando acción frente a nuestras solicitudes, y eso nos da esperanza de que podamos resolver asuntos que estaban pendientes desde hace tiempo”.
En la mesa participaron el jefe de Relaciones Laborales, el superintendente del área de Personas y, en algunas ocasiones, el propio gerente de Recursos Humanos. Además, se presentaron dos nuevas incorporaciones al equipo: una asistente de Relaciones Laborales y el nuevo superintendente del área de Personas, lo que refuerza el compromiso de la empresa con el diálogo y la gestión conjunta de los temas sindicales.
