Durante la semana pasada, los dirigentes del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda sostuvieron una reunión con el asesor jurídico de la organización, Nicolás Guzmán, con el fin de abordar diversos temas pendientes y estratégicos.
Uno de los principales puntos tratados fue la preparación de cartas dirigidas a la Compañía, en las que se detallan observaciones relacionadas con desviaciones detectadas en el pago del bono STIP. Este tema ha sido motivo de seguimiento por parte del sindicato, en busca de respuestas claras y soluciones justas para los socios.
Además, se abordaron otros asuntos relevantes de la agenda sindical. Entre ellos, se acordó coordinar una reunión hacia fines de mayo para comenzar la planificación de la futura Negociación Colectiva 2026. También se revisaron temas asociados a Recursos Humanos, los cuales serán tratados en detalle en una próxima reunión en faena con representantes de la Empresa.
Este tipo de instancias reafirma el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos de sus socios y la preparación anticipada de procesos clave, como la negociación colectiva.
