El Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda realizó una reunión con sus directores para evaluar los temas tratados en la reciente asamblea de socios, especialmente aquellos considerados emergentes por los trabajadores. Durante la reunión se aprobó el presupuesto para el año 2025 y se revisó el balance financiero del año anterior, presentado por el tesorero del sindicato.
Al respecto el presidente del sindicato, Sergio Thompson, señaló que “la asamblea nos da la aprobación para poder seguir trabajando este año con el presupuesto que se presentó”.
Uno de los temas relevantes fue la presentación formal a la Compañía de dudas respecto al cálculo de ciertos bonos. También se discutió con urgencia la situación de seguridad en el área mina, ante robos de cables y vehículos por parte de personas externas. En ese contexto, el sindicato está impulsando la creación de un protocolo de acción.
“Estamos trabajando en la formalización de un procedimiento que incluya medidas preventivas, resguardo posterior al incidente, y evaluación médica o contención psicológica para los afectados”, explicó Thompson. Además, se solicitó a la Compañía evaluar la calificación de estos hechos como incidentes con ocasión del trabajo.
En paralelo, se abordó la revisión de los anexos de contrato que algunos socios han recibido. “Pedimos que estos anexos sean enviados primero al directorio para su revisión. Si incluyen nuevas responsabilidades, es importante que los socios consulten antes de firmar”, enfatizó Thompson.
Desde el sindicato reiteraron su compromiso con la seguridad laboral, la defensa de los derechos de sus afiliados y la necesidad de actuar con responsabilidad frente a los nuevos desafíos dentro de la faena.
