Precedente judicial en la minería: Condenan a sindicato de Mantoverde por prácticas desleales tras huelga

Un duro revés judicial enfrentó la directiva del Sindicato N°2 de la minera Capstone Copper Mantoverde, luego de que el Juzgado de Letras y Garantía de Chañaral acogiera una denuncia por prácticas desleales presentada por la empresa. La resolución concluyó que, durante la huelga legal llevada a cabo por la organización laboral a comienzos del año, las acciones del gremio sobrepasaron el marco legítimo del derecho a movilización, incurriendo en actos de fuerza e ilegalidad.

Entre los hechos dados por probados por el tribunal destacan el bloqueo sistemático de accesos a las instalaciones, el uso de barricadas, la quema de infraestructura y, de manera crítica, la toma y manipulación de los interruptores eléctricos de la planta desaladora que abastece a la faena. Esta última acción mantuvo fuera de servicio el suministro hídrico por entre 10 y 14 días, obligando a la compañía a trasladar insumos y personal mediante helicópteros para garantizar el resguardo básico de las operaciones.

En su dictamen, la justicia determinó que las conductas configuraron el uso de fuerza física sobre las cosas y fuerza moral sobre las personas, entorpeciendo gravemente el proceso de negociación e impidiendo el paso de trabajadores no involucrados en la paralización. A raíz de esto, el tribunal impuso al sindicato una sanción económica de 200 UTM (aproximadamente 14 millones de pesos), además de la obligación de ofrecer disculpas públicas y costear un programa de capacitación en derechos fundamentales y negociación colectiva impartido por un académico laboralista.

El fallo sienta un precedente técnico para las futuras negociaciones colectivas de la gran minería al delimitar los bordes entre el derecho a huelga y la alteración de la continuidad operativa y de seguridad en instalaciones estratégicas. En tanto, desde la nueva mesa directiva de la organización de trabajadores señalaron que se encuentran evaluando acciones para impugnar la resolución, argumentando vicios de notificación en el proceso que habrían impedido presentar su defensa adecuadamente.