El Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda participó en una reunión con el área de Protección Industrial de la compañía, instancia en la que se presentó el trabajo de actualización de los planes de emergencia y las medidas que se están incorporando para fortalecer la prevención y la respuesta ante distintos tipos de contingencias.
Durante el encuentro se revisaron las acciones que la compañía contempla para enfrentar situaciones de emergencia climática, materia que había sido planteada previamente por el sindicato a partir de los últimos acontecimientos registrados en la operación. En este contexto, se dieron a conocer medidas orientadas a mejorar los procedimientos y reforzar los controles preventivos.
Entre los antecedentes presentados se encuentra un Plan Anual de Verificación Preventiva, que contempla acciones de revisión en terreno, seguimiento de su cumplimiento y la elaboración de planes de acción frente a eventuales desviaciones. Además, el programa considera verificaciones durante el año, antes de los períodos de mayor actividad climática adversa.
De acuerdo con lo informado por el presidente del Sindicato, Sergio Thompson, la reunión permitió conocer distintos aspectos que se están incorporando a los planes de acción y que coinciden con materias que la organización había planteado anteriormente.
“Fue una reunión bastante interesante, porque hay varios aspectos que se están incluyendo dentro de los planes de acción y que tienen concordancia con lo que nosotros, en una oportunidad, habíamos levantado como sindicato”, señaló Thompson.
El dirigente también destacó la importancia de mantener un trabajo permanente en estas materias, considerando que los resultados de las verificaciones permiten identificar eventuales desviaciones, establecer acciones y reforzar los controles cuando sea necesario.
Junto con la gestión de emergencias climáticas, durante la reunión se abordaron nuevos planes de acción relacionados con la seguridad en las instalaciones y la respuesta ante eventuales situaciones de delincuencia. Estas medidas forman parte del trabajo que se está desarrollando para fortalecer los procedimientos de seguridad y la capacidad de respuesta de la compañía.
Para el sindicato, este tipo de instancias permiten mantener una coordinación directa con las distintas áreas de la empresa y dar seguimiento a materias que han sido planteadas por los trabajadores. En la reunión participaron el presidente del sindicato, Sergio Thompson, y el dirigente Marcelo Albiña .
