El Directorio del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda continúa avanzando en su agenda de trabajo sindical, realizando reuniones de directorio, en las que se abordaron temas clave para los socios y se planificaron los próximos desafíos.
Entre los principales puntos abordados se encuentran la revisión de las bases para la postulación a las becas destinadas a socios, socias y sus hijos, las cuales serán enviadas a fines de abril para su aprobación final por el Comité. Asimismo, se trataron diversos temas de ayuda social, con especial énfasis en fortalecer los apoyos permanentes hacia los afiliados que lo requieran.
En el marco de las gestiones pendientes con la Compañía, el directorio también definió el envío de una carta formal a la Gerencia General de Recursos Humanos, con el objetivo de solicitar aclaraciones respecto a temas aún no resueltos que afectan a los socios.
Finalmente, el directorio fijó una nueva reunión interna para fines de mayo, donde comenzarán a coordinar los preparativos de la Negociación Colectiva programada para el año 2026, reafirmando su compromiso de velar por los intereses y el bienestar de sus asociados.
