El viernes pasado finalizaron los tres días de asamblea del Sindicato de Supervisores, en donde se expusieron diversos temas y sobre los cuales los socios tomaron importantes decisiones.
Uno de los temas más importantes aprobados en la asamblea fue el aporte mensual de mil pesos por cada socio y asesor, con el objetivo de apadrinar a los niños del Club Deportivo La Chimba, quienes en adelante seguirán recibiendo aportes en desayunos y alimentación durante los días de entrenamientos gracias a la votación positiva de los socios y socias.
En este contexto, el pasado fin de semana se llevó un nuevo donativo de desayuno y se hizo una completada para que los niños pudieran disfrutar en la celebración del día del niño.
En temas de convenios, se informó del nuevo acuerdo con la Autoescuela Campos Eliseo de Calama que consiste en un descuento del 25% sobre sus Precios Lista. Además, una aplicación donde se acumula el 2% de cada compra de los socios y socias.
También, se expuso sobre el estado financiero, las ayudas sociales que se han realizado, las reuniones con la empresa, las gestiones de Fesumin y también que los socios y socias pudieran tomar algunas decisiones.
Otro de los puntos importantes en la convocatoria fue la exposición del Taller sobre temas importantes del proyecto de nueva Constitución que realizó el Asesor Jurídico, Nicolás Guzmán. El abogado expuso las principales diferencias en términos laborales, sindicales y de derechos fundamentales de la carta actual y la nueva propuesta.
El objetivo fue aclarar dudas y entregar información fidedigna para que los socios y socias puedan ejercer su derecho a voto estando informados.
Respecto a estas tres jornadas, el Presidente del Sindicato, Sergio Thompson, agradeció a los socios que continuamente participan en las actividades y asambleas, “que son el mecanismo que tenemos para poder difundir todo lo que el sindicato hace”.
“Lo que queremos también es pedir opinión respecto a algunos temas que tenemos solucionar como organización, por tanto, siempre es importante participar para poder indicar las inquietudes de los socios, y conocer sus decisiones”, agregó.
Thompson puntualizó que “En esta asamblea, como es de costumbre, pudimos presentar todo lo que es informe de gestión sindical en estos 2 últimos meses, así también como un informe de todas las ayudas que hemos hecho en el tema social, informar a los socios de nuevos convenios que se han ido concretando para beneficio de los socios, el informe financiero y las gestiones que también hemos hecho en conjunto con las otras organizaciones sindicales que conforman Fesumin”.
