Durante esta semana, el Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda SCM sostuvo una reunión con el Comité Psicosocial de la compañía, en el marco de la preparación de la Encuesta de Riesgos Psicosociales que se aplicará entre el 1 de julio y el 1 de agosto. Este proceso busca evaluar el clima organizacional y las condiciones laborales, de acuerdo con los lineamientos del Protocolo de Vigilancia del Ministerio de Salud.
El director del sindicato, Patricio Ulloa, explicó que la reunión tuvo como objetivo afinar los últimos detalles logísticos de la encuesta. “Estamos en la etapa final de ajustes para asegurar que desde el 1 de julio todos los trabajadores y trabajadoras puedan responder la encuesta de manera informada y clara”, señaló.
En las próximas semanas se enviarán las comunicaciones oficiales con las indicaciones necesarias para participar, tanto por correo como a través de los canales internos. La iniciativa contempla la realización de reuniones periódicas de seguimiento, para garantizar el correcto desarrollo del proceso.
Desde el sindicato se destacó la importancia de este instrumento como una herramienta clave para conocer las percepciones de los equipos sobre su entorno laboral y avanzar en mejoras concretas que promuevan el bienestar y la salud mental en el trabajo.
