El Sindicato de Supervisores de Sierra Gorda realizó esta semana una jornada de planificación en la ciudad de La Serena, con el objetivo de definir los temas prioritarios que serán parte de la próxima negociación colectiva anticipada con la Compañía.
Según informó Pedro Aravena, secretario del sindicato, durante el encuentro se analizaron los resultados de una encuesta aplicada a todos los socios, en la que se identificaron los puntos más relevantes que los trabajadores consideran necesarios abordar en el proceso de negociación. Además, se recogieron observaciones y peticiones individuales realizadas por los socios durante las visitas a faena.
A partir de esta información, el sindicato elaboró un petitorio con los principales temas a tratar y realizó una revisión del convenio colectivo vigente, correspondiente al año 2023, con el fin de actualizarlo y preparar la estrategia de trabajo para la próxima negociación anticipada.
Aravena explicó que, aunque aún no existe una fecha definida para el inicio formal de este proceso, la organización ya está afinando su estrategia y consolidando sus argumentos. Asimismo, destacó que los detalles de los temas incluidos en el petitorio se mantendrán en reserva, para resguardar la confidencialidad del trabajo sindical y evitar filtraciones previas a las conversaciones con la empresa.
Con este encuentro, el Sindicato de Supervisores de Sierra Gorda reafirma su compromiso con una negociación responsable, participativa y orientada a defender los intereses y el bienestar de sus socios.
