Como parte de su planificación estratégica, el Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda inició formalmente el trabajo preparatorio con miras al proceso de negociación colectiva programado para 2026. En este contexto, el directorio del sindicato sostuvo una jornada de trabajo los días miércoles 24 y jueves 25 de julio en Antofagasta, instancia en la que se abordaron diversos aspectos clave relacionados con la gestión financiera de la compañía.
Durante ambas jornadas, el directorio en pleno participó en sesiones de análisis y discusión técnica, centradas en los estados financieros de Sierra Gorda SCM. El objetivo fue adquirir una visión clara y fundamentada de la situación económica de la empresa, a fin de contar con antecedentes sólidos que fortalezcan el proceso de negociación futura.
“Esta revisión nos permite anticiparnos con información relevante, comprendiendo en profundidad los resultados de la compañía”, señaló Sergio Thompson, presidente del sindicato. Asimismo, destacó el valor de contar con apoyo técnico especializado: “Hay conceptos contables que pueden parecer lejanos para nosotros, por lo que contar con asesoría profesional nos entrega herramientas para interpretar los balances desde lo más básico hasta los aspectos más complejos”.
Esta etapa forma parte de un plan más amplio que contempla asesorías y capacitaciones en materias económicas y legales, consolidando así una preparación sólida y responsable del sindicato para los desafíos del próximo proceso negociador.
