Durante la semana pasada, parte del directorio del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda se reunieron con representantes de la Compañía para abordar diversos temas relacionados con el desarrollo sindical y otros temas de interés para los socios y socias.
La reunión se enmarca en los acuerdos establecidos durante la última Negociación Colectiva, que contemplaba la creación de una mesa de trabajo conjunta entre el sindicato y la empresa. Este espacio tiene como objetivo abordar temas que contribuyan al desarrollo del sindicato y a la mejora de las relaciones laborales, el desarrollo de carreras y otros aspectos contingentes.
Uno de los puntos tratados fue la actualización del organigrama de las áreas de trabajo, donde se han producido algunas reestructuraciones. También se discutieron temas laborales específicos en áreas identificadas por el sindicato como oportunidades de mejora.
Además, se abordaron los cambios en la legislación laboral, incluyendo las novedades relacionadas con la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Se discutió el impacto de esta medida en el entorno laboral y las acciones necesarias para adaptarse a estos cambios, garantizando el bienestar de los asociados.
La reunión concluyó con la manifestación de que estos encuentros son fundamentales para fortalecer la relación entre el sindicato y la empresa, así como para avanzar en el desarrollo y bienestar de los trabajadores. Ambas partes se comprometieron a continuar colaborando estrechamente para abordar las necesidades y desafíos futuros de manera efectiva y constructiva.
