La semana pasada, representantes del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda participaron en una jornada de capacitación dedicada a la Ley Karin, instancia organizada por la compañía y dirigida a los tres sindicatos: Sindicato N°1, Sindicato N°2 y Sindicato de Supervisores.
La charla fue impartida por el abogado Matías Provoste y tuvo como objetivo entregar herramientas prácticas para comprender y aplicar correctamente esta nueva legislación, centrada en la prevención, abordaje e investigación del acoso laboral y sexual en los espacios de trabajo.
Pedro Aravena, director del Sindicato de Supervisores y Staff, explicó que en la capacitación “se indicó en qué consiste la Ley Karin, se dieron ejemplos, se analizó cómo abordarla desde el rol de supervisores, cómo enfrentar los problemas y cómo realizar investigaciones. En general, se trató todo lo relacionado con la ley: su alcance, qué situaciones están cubiertas y cuáles no”.
La actividad se desarrolló en las oficinas de Santiago y contó también con la presencia del gerente de Recursos Humanos, Andrés Barraza; el superintendente de Recursos Humanos, Sergio Poblete; y la señora Beata, quien se encuentra en proceso de cierre de ciclo laboral antes de su traslado a Europa.
Desde el sindicato valoraron esta primera instancia formativa y señalaron que se espera dar continuidad al proceso de aprendizaje sobre la Ley Karin, dado su impacto en la cultura organizacional y en la construcción de espacios laborales más seguros y respetuosos.
