Un importante hito en el marco de sus políticas de relaciones intersindicales concretó el Sindicato de Supervisores y Staff Sierra Gorda, tras participar en una reunión estratégica de trabajo junto a la dirigencia del Sindicato de Supervisores de Lomas Bayas. El encuentro, desarrollado en la ciudad de Calama, tuvo como objetivo central el intercambio de experiencias y el análisis de los desafíos comunes que enfrenta el estamento de la supervisión en el sector minero.
Durante la jornada, los representantes de ambas organizaciones repasaron diversas temáticas transversales a la gestión sindical, con especial énfasis en la revisión y proyección de los paquetes de beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y las condiciones laborales de los supervisores a mediano y largo plazo. Asimismo, la instancia permitió compartir metodologías de trabajo internas y analizar las herramientas que cada colectivo implementa en la defensa de sus asociados.
Desde la dirigencia de Sierra Gorda agradecieron y destacaron tanto la cordialidad como la calidez de los anfitriones durante la sesión, valorando el espacio como una oportunidad clave para robustecer el conocimiento técnico y gremial. Según explicaron, la cita no solo permitió absorber buenas prácticas de gestión implementadas en otras operaciones de la región, sino también aportar con la experiencia propia acumulada en Sierra Gorda para apoyar la labor de sus pares de Lomas Bayas.
Finalmente, el sindicato relevó que este tipo de interacciones con otras organizaciones de la línea de la supervisión —que se suman a las coordinaciones habituales con entidades de representación mayor— resultan fundamentales para consolidar un bloque sindical más fuerte, cohesionado y con mayor capacidad técnica de negociación dentro de la industria minera nacional.
