Con reuniones con representantes de la operación, entrega de regalos a los socios y participación en instancias de seguridad, el directorio del Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda continúa desarrollando su trabajo en faena, manteniendo el contacto directo con los trabajadores y sus necesidades.
Durante una de estas jornadas, el secretario del sindicato y director de Convenios de FESUMIN, Pedro Aravena, se reunió con Juan Carlos Soto, nuevo superintendente de Camiones CAEX de la Gerencia Mina, para presentarse en representación del directorio y conversar sobre los desafíos del área. En la instancia, abordaron experiencias anteriores y la importancia de valorar las capacidades de los trabajadores, promoviendo oportunidades laborales para quienes cuentan con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones.
Como parte de la jornada, Pedro Aravena también realizó la entrega de mochilas a los socios que visitaron los sectores de Barrio Industrial, Track Shop y H1H, compartiendo con los trabajadores en terreno. Además, aprovechó la instancia para resolver dudas sobre el convenio colectivo, la próxima entrega de gift cards de fin de año, las elecciones sindicales y otros temas de interés para los asociados.
La gestión también contempló una reunión con el gerente de la operación, como parte del trabajo de coordinación y acercamiento que mantiene el directorio con la administración.
Otro punto importante fue la participación de Pedro Aravena junto a Sergio Thompson, presidente del sindicato, en una reunión de seguridad en la que se presentó el plan de trabajo que está desarrollando esta área.
En este encuentro, se abordó la importancia de reforzar la prevención y el compromiso de todos los trabajadores, especialmente después del accidente fatal ocurrido el año pasado. En ese contexto, se solicitó la colaboración del sindicato para seguir promoviendo una cultura en que la seguridad esté presente en cada decisión y forme parte del trabajo diario de los supervisores.
De esta manera, el directorio continúa fortaleciendo su presencia en terreno, escuchando las inquietudes de sus socios, entregando información sobre beneficios y promoviendo el trabajo conjunto para avanzar hacia condiciones laborales más seguras y una mayor valoración de quienes forman parte de la operación.
